Vous aurez un rôle important de soutien, sur des missions polyvalentes au sein du service Ressources Humaines, sur tout le spectre de la gestion RH, et vous accompagnerez la Direction et le Responsable RH au quotidien :

• Relayer les consignes de la direction, accompagner dans les tâches quotidiennes de gestion et traitement logiciel interne, traitements reportings financiers, NAO
• Accompagner à la saisie et créations des tableaux de suivi RH/Finance
• Accompagner à la saisie au quotidien des éléments variables en administration du personnel, juridique et social
• Participer à la saisie des absences, congés, notes de frais, dossiers collaborateurs
• Aider à saisir dans l’outil SIRH, tant au niveau du quotidien (médecine du travail) qu’à la création des dossiers (embauche, mutuelle, prévoyance)
• Accompagner le RRH dans la saisie des contrats de travail et avenants, mais également dans des missions ou dossiers à caractères juridiques, suivi du CSE, reporting et préparation CSE
• Aider à la rédaction (notes, comptes rendus administratifs) et aide à la préparation du CSE
• Aider à la gestion de la formation, suivi budgétaire et constitution des dossiers OPCO/Écoles

Tâches pouvant évoluer selon profils et compétences techniques des candidats.