Au sein des fonctions support de l’entreprise, vous viendrez en soutien de la Direction et du Service Ressources Humaines sur les tâches administratives du quotidien, selon les périmètres suivants :

• Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, accompagner dans les tâches quotidiennes de gestion et traitement logiciel interne, traitements reportings financiers, NAO
• Accompagner à la saisie et créations des tableaux de suivi
• Accompagner à la saisie au quotidien des éléments variables En Administration du Personnel, juridique et social
• Participer à la saisie des absences, congés, notes de frais, dossiers collaborateurs
• Aider à saisir dans l’outil SIRH, tant au niveau du quotidien, type Médecine du Travail, qu’à la création des dossiers, notamment dossiers à l’embauche, Mutuelle, Prévoyance.
• Accompagner le RRH dans la saisie des contrats de travail et avenants du personnel, mais également dans des missions ou dossiers à caractères juridiques, suivi du CSE, reporting et préparation CSE
• Aider à la rédaction (Notes, Compte-Rendu administratifs) et aide à la préparation du CSE
• Aider à la gestion de la formation, suivi budgétaire et constitution des dossiers OPCO/ Ecoles, etc Tâches pouvant évoluer selon profils et compétences techniques des candidats